Krististudio.ru

Онлайн образование
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Техническое обучение работников

Положение о технической учебе (техническая учеба)

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90, инструктивно-методическими и руководящими материалами по непрерывному фирменному профессиональному обучению рабочих в организациях ОАО «Газпром», определяет содержание и порядок проведения технической учебы.
1.2. Техническая учеба является одной из форм планового обучения для повышения уровня технической грамотности рабочих.
1.3. Техническая учеба проводится в целях обеспечения непрерывного и последовательного роста квалификации и технических знаний по обслуживанию технологического оборудования, освоения технологии в конкретных условиях производства, изучения инструкций по эксплуатации оборудования, изучения аварийных ситуаций, требований охраны труда и техники безопасности, а также подготовки к ежегодной проверке знаний. Техническая учеба направлена на повышение эффективности и качества работы, производительности труда, повышение качества обслуживания и ремонта оборудования.
Уровень знаний и практических навыков рабочих, соблюдение ими правил охраны труда и техники безопасности, а также проведение и посещаемость занятий по технической учебе учитываются администрацией филиалов при моральном и материальном поощрении рабочих. Техническая учеба не является основанием для присвоения или повышения разряда рабочим по профессии.
1.4. Общее руководство и организация технической учебы в филиалах ООО (далее Общество) возлагается на главных инженеров, подготовка и проведение обучения — на руководителей цехов, служб, участков.

2. Организация технической учебы

2.1. Руководители отделов и служб по направлению деятельности администрации Общества в области организации технической учебы:
2.1.1 оказывают методическую помощь в организации технической учебы, осуществляют внедрение прогрессивных форм и средств технической учебы, использование видеофильмов, тренажеров, АОС (автоматизированных обучающих систем), действующих схем и макетов;
2.1.2 инициируют распространение передового опыта.
2.2. Руководители и главные инженеры филиалов Общества в области организации технической учебы:
2.2.1 осуществляют организационное руководство технической учебой рабочих на производстве;
2.2.2 организуют оснащение мест проведения технической учебы макетами и наглядными пособиями необходимыми для обеспечения учебного процесса.
2.3. Руководители подразделений филиалов (цеха, службы, участки) Общества:
2.3.1 организуют техническую учебу рабочих;
2.3.2 разрабатывают и реализуют планы технической учебы с учетом информационных писем по ОТ и ПБ, состояния охраны труда работников, указаний вышестоящих должностных лиц, фактического профессионального уровня работников, исходя из специфики применяемого оборудования;
2.3.3 готовят методические (в т.ч. раздаточные) материалы, контрольные тестовые задания для оценки уровня знаний по темам теоретического обучения;
2.3.4 вносят предложения по обеспечению технической учебы специфическими для данного подразделения учебными наглядными пособиями, техническими средствами обучения;
2.3.5 осуществляют подбор руководителей и специалистов для проведения технической учебы.

3. Порядок проведения технической учебы

3.1. Техническая учеба проводится согласно плану на календарный год
(с января по декабрь). Время, отводимое на техническую учебу, включается в рабочее время.
3.2. Техническая учеба проводится в каждой отдельной службе (цехе, участке) ежеквартально. Количество часов отводимых на занятия должно быть не менее 6 часов в квартал. Общее количество часов, отводимое на проведение технической учебы для каждой профессии рабочих, определяется исходя из объемов рассматриваемого на технической учебе материала, но не должно быть менее 24 часов в год.
3.3. При отсутствии работника на плановых занятиях по уважительным причинам, техническая учеба проводится путем предоставления ему информации для самостоятельного изучения по теме пропущенного занятия, под контролем ответственного специалиста.
3.4. Проведение технической учебы для сменного персонала, работников, чья деятельность связана с работой на удаленных объектах или вахтовым методом, может осуществляться по заданию руководителя цеха (службы, участка) специалистами. Журнал проведения и посещения занятий по технической учебе передается руководителем цеха (службы, участка) назначенному специалисту для внесения необходимой информации после проведения технической учебы.
3.5. План проведения технической учебы (Приложение 1) составляется на год, утверждается главным инженером филиала и доводится до работников подразделения.
3.6. При изучении комплексных (специфических) тем, к проведению технической учебы могут привлекаться работники других служб, филиалов, организаций.
3.7. В зависимости от изменения в течение года нормативно-технических документов, модернизации оборудования, фактических знаний работников, выявленных в ходе очередной проверки знаний, планы технической учебы корректируются с включением в них новых тем.
3.8. По окончании каждого занятия, методом опроса, проводится подведение итогов обучения.
3.9. Учет и оценка проведения технической учебы осуществляется в специальном журнале проведения и посещения занятий (Приложение 2). Ежегодно, до конца года от руководителей цехов (служб, участков) в кадровую службу филиала согласно установленной форме (Приложение 3) передается отчет о проведении технической учебы.
3.10. Итоговая проверка знаний результатов технической учебы совмещается с ежегодной проверкой знаний по охране труда и осуществляется экзаменационной комиссией, созданной приказом (распоряжением) по филиалу с оформлением протокола (Приложение 4). Председателем экзаменационной комиссии назначается начальник цеха (службы, участка и т.д.). Состав экзаменационной комиссии совпадает с экзаменационной комиссией по проверке знаний по охране труда.

4. Содержание технической учебы

При организации и проведении технической учебы необходимо предусматривать:
4.1. Углубленное изучение технологических процессов управления оборудованием, конструкций, схем, эксплуатации и ремонта машин и механизмов в конкретных условиях производства, а также вновь вводимого и модернизированного оборудования.
4.2. Изучение рабочими инструкций по эксплуатации оборудования и безопасных приемов обслуживания оборудования в целях предупреждения аварийности и травматизма.
4.3. Подготовку рабочих к ежегодной проверке знаний в соответствии с Положением об организации обучения и проверке знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору и др. нормативным документам Ростехнадзора.
4.3. Изучение персоналом передовых методов и приемов труда.
4.4. Совершенствование навыков в своевременном выявлении и устранении неисправностей технических средств непосредственно в производственных условиях, с проведением практических занятий по действиям работников в условиях отказов технических средств.
4.5. Изучение приказов, распоряжений, инструкций, информационных писем, рекомендаций и других документов Общества, ООО «Газобезопасность», ОАО «Газпром», проведенного анализа состояния безопасности работ, соблюдения требований охраны труда и техники безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов.
4.6. Проведение анализа допущенных работниками нарушений инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, а также правил нормативных документов по охране труда и промышленной безопасности, обнаруженных при проведении административно-производственного контроля, инспекторских проверках, плановых проверках комиссий по подготовке объектов к эксплуатации в осенне-зимний период.
4.7. Оказание помощи работникам в детальном изучении разделов правил, стандартов, производственных инструкций, инструкций по охране труда и других нормативных документов по направлению деятельности.
4.8. Детальное изучение требований проведения работ повышенной опасности согласно утвержденному «Перечню работ повышенной опасности» для филиала.

5. Учебно-производственная база технической учебы

Для организации и проведения технической учебы в филиалах используются рабочие места, специализированные кабинеты, технические средства обучения, схемы, стенды, наглядные пособия, документация и техническая литература, приказы, инструкции и другие документы, касающиеся деятельности предприятия, а также учебные видеофильмы, в том числе по охране труда.

6. Контроль за организацией и проведением технической учебы

Контроль за организацией и проведением технической учебы, а также проверку знаний сотрудников, осуществляют:
6.1. Руководители и специалисты отделов и служб администрации Общества, отдела охраны труда и промышленной безопасности, отдела кадров и трудовых отношений:
— при очередных и внеплановых проверках деятельности филиалов;
— при проведении конкурсов профессионального мастерства.
6.2. Руководители и главные инженеры филиалов совместно со специалистами охраны труда и кадровой службы:
— при осуществлении проверок учебного процесса по технической учебе;
— при действиях персонала на противоаварийных тренировках и работах с повышенной опасностью;
— при проведении конкурсов профессионального мастерства.
6.3. Руководители и специалисты цехов (служб, участков):
— после каждого занятия методом опроса;
— при ежегодной проверке знаний по охране труда и результатов технической учебы;
— при действиях персонала на противоаварийных тренировках и работах с повышенной опасностью.

Читать еще:  Обучение проверке вентканалов и дымоходов

Главный инженер – первый заместитель
генерального директора

Утверждаю
Гл. инженер_____________________
(наименование филиала)

_______________ Ф.И.О.
«____» __________20 ___ г.

План
технической учебы рабочих
____________________________ на 20___ г.
(наименование подразделения)

Курсы повышения квалификации ИТР

Повышение квалификации для инженеров

Повышение квалификации сотрудников — основа экономической эффективности каждой организации.

Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства предлагает курсы повышения квалификации — один из видов дополнительного профессионального образования, позволяющий в сжатые сроки и с минимумом вложений повысить уровень подготовки специалиста, дать ему новые знания и навыки, необходимые для профессионального и карьерного роста.

Курсы разбиты на уровни сложности в зависимости от должности и квалификации работников. Каждый специалист, успешно прошедший обучение и итоговое тестирование, получает удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

Занятия проводят преподаватели-практики. Слушатели получают не только хорошую теоретическую базу, по и ценные идеи, основанные на реальном опыте экспертов.

Программы повышения квалификации инженеров

Как часто нужно проводить курсы повышения квалификации

Повышение квалификации в соответствии с требованиями статьи 196 Трудового кодекса («Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников») производится по распоряжению работодателя при наличии необходимости повышения квалификации в зависимости от уровня профессиональных знаний.

Повышение квалификации включает все дисциплины, дающие исчерпывающий объём компетенций и навыков, необходимых квалифицированному специалисту:

Компетенции и навыки по результатам повышения квалификации в области строительства:

  • подготовки строительного производства на участке строительства,
  • организации входного контроля проектной документации объектов капитального строительства,
  • организации материально-технического обеспечения строительного производства,
  • управления строительным производством на участке строительства,
  • приёмки и контроля качества результатов выполненных строительных работ,
  • организации сдачи заказчику результатов строительных работ,
  • внедрения системы менеджмента качества на участке строительства,
  • разработки мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности,
  • способности руководить участком строительства.

Результаты по итогам повышения квалификации руководителей и специалистов проектных организаций, исследовательских и проектных институтов, работающих в области строительства, архитектуры, инженерных изысканий:

  • снижение риска ошибок при подготовке проектной документации,
  • овладение теоретическими знаниями и практическими навыками, которые позволяют решать задачи качественно нового уровня более профессионально, оперативно и грамотно,
  • оформление допуска к работам нового уровня сложности.

Базовые дисциплины в рамках повышения квалификации в области промышленной безопасности:

  • принципы организации безопасного проведения работ на опасных производственных объектах,
  • порядок технического освидетельствования, обслуживания и регистрации технических устройств, технических средств, машин и оборудования,
  • порядок ведения работ в соответствии с правилами безопасности, проектами производства работ, техническими условиями и технологическими регламентами,
  • организация действий в аварийных ситуациях и при несчастных случаях.

Курсы повышения квалификации в области пожарной безопасности включают в себя:

  • изучение правил содержания территории, зданий и помещений, наружного и внутреннего водопровода, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации;
  • получение знаний о процессе неконтролируемого горения и склонности к возгоранию материалов разного типа, нормах их хранения и мерах безопасности;
  • углублённое изучение специфики организации и проведения пожароопасных работ, исходя из специфики пожарной опасности технологических процессов, производств и объектов;
  • изучение правил пожарной безопасности в отдельных помещениях, зданиях и сооружениях, правил применения открытого огня и проведения огневых работ, правил вызова пожарной охраны, применения средств пожаротушения и установок пожарной автоматики;
  • обучение правилам работы с системами пожарной безопасности в компании, на промышленном объекте;
  • отработку действий, которые должен выполнять весь персонал во время пожара.

В курс повышения квалификации по экологии входят все дисциплины, необходимые для полноценного обучения в этой сфере:

  • основы законодательства об экологии,
  • правовые и методические материалы по экологической безопасности,
  • система экологических стандартов и нормативов,
  • виды работ по обеспечению экологической безопасности,
  • порядок проведения экологической экспертизы предплановых, предпроектных и проектных материалов,
  • порядок проведения экологического мониторинга,
  • отечественный и зарубежный опыт по обеспечению экологической безопасности,
  • работа с отчётностью по охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности,
  • основы менеджмента в области обеспечения экологической безопасности,
  • основные экологические проблемы, связанные с профессиональной деятельностью.

Курсы повышения квалификации инженеров в Москве

Если Вам или Вашему специалисту необходимо пройти курсы повышения квалификации в Москве — оставьте заявку по многоканальному телефону +7 (495) 268-08-80 — с Вами свяжется наш менеджер и проконсультирует по всем условиям прохождения курсов, уточнит Ваши требования, согласует удобный срок проведения инструктажа с минимальной потерей рабочего времени и стоимость занятий.

Формы обучения:

  • очная, с отрывом от производства,
  • очно-заочная, с частичным отрывом от производства,
  • дистанционное обучение, без отрыва от производства.

100% гарантия!

Мы даём гарантию на всю программу обучения «инженерные изыскания». Если по каким-либо причинам услуги были оказаны не полностью — мы возвращаем деньги. Гарантийные обязательства фиксируем в договоре.

Остались вопросы по повышению квалификации сотрудников инженерных специальностей?

Позвоните нам по многоканальному телефону +7 (495) 268-08-80 .

Вы можете оставить заявку на повышение квалификации инженерно-технического персонала воспользовавшись формой обратной связи на сайте!

Обучение персонала – повышение квалификации, аттестация, переквалификация персонала и специалистов в разных областях деятельности

ООО «ЦПБО «Эксперт» на правах официального представителя учебно-экзаменационного центра и учебного центра, основным направлением деятельности которого является обучение по рабочим специальностям, предлагает услугу по организации обучения по рабочим специальностям, переквалификации, повышению квалификации, аттестации персонала предприятий строительного комплекса и других отраслей.

Повышение квалификации — Повышение квалификации является обязательным направлением для повышения профессиональных навыков, усовершенствования теоретических и практических знаний.

Согласно Градостроительного кодекса РФ и Федерального закона от 27.07.2010 N 240-ФЗ, повышать квалификацию на основании специальности по Диплому необходимо раз в пять лет.

Переквалификация на другую специальность — Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016)»Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2016) Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации.

Согласно Приказа Минобрнауки от 1 июля 2013 год № 499 срок переквалификации может определяться договором на образование и составлять не менее 250 часов.

Аттестация по Охране труда (ОТ) — Обучение по Охране труда (технике безопасности) проходит для сокращения травматизма на предприятии и уменьшения профессиональных заболеваний, поэтому регулярная аттестация и инструктаж по охране труда в компании позволит Вашим работникам и Вам сохранить свое здоровье и жизнь. О бучение и проверка знаний по охране труда проводится в обязательном порядке и в соответствии с Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29.

Читать еще:  Перевод на заочную форму обучения в школе

Аттестация по пожарно-техническому минимуму (ПТМ) — это необходимые знания в области пожарной безопасности для обеспечения противопожарного режима на предприятии, с целью сохранить здоровье и жизнь людей, а также имущество и материальные ценности предприятия и работников.

В соответствии Трудовым кодексом и ФЗ N 69, а также приказом МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 , обучение по ПТМ обязаны пройти все руководители компаний, специалисты по пожарной безопасности, специалисты, работающие с открытым огнем, пожароопасными, взрывчатыми веществами.

Аттестация Нострой — Система аттестации НОСТРОЙ представляет собой проверку знаний и опыта специалистов и руководителей строительной сферы на их соответствие требованиям Градостроительного Кодекса.

На основании п.3, ч.8, ст.55.5, для проверки уровня знаний руководителей, специалистов и рабочих строительных компаний и оценки их профессиональных навыков в СРО, а также для получения допуска к строительным работам, всем работникам и специалистам, связанным с определенными видами работ в строительстве, необходимо проходить аттестацию в Единой системе аттестации НOСТРOЙ.

Аттестация специалистов по промышленной безопасности — Аттестация специалистов в Ростехнадзоре по Промышленной безопасности осуществляется на основании Приказа Ростехнадзора № 37 от 29.01.2007г. и ПП РФ № 263 от 10.03.1999 «Правила организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте. Аттестация обязательна для всех, кто имеет отношение к работам в области опасных производственных объектов (ОПО), которые осуществляют свою деятельность в разных областях, а именно: в области стройки, эксплуатации, консервации, ликвидации объектов, транспортировки, изготовлении, реконструкции, экспертизе и др, а также в разработке проектной, конструкторской и др. документации в области эксплуатации объектов.

Аттестация сварщиков и специалистов НАКС — НAКС (Национальное Aгентство Контроля Сварки), это часть системы аттестации сварочного производства (САСв) Ростехнадзора. Деятельность НАКС определяется и регулируется законодательными актами Рoстехнадзора. Аттестация проходит на основании ПБ 03-273-99 и РД 03-495-02.

Аттестация специалистов неразрушающего контроля — это комплекс предусмотренных законодательством мер нормативного и методического характера, направленных на проверку базовых теоретических навыков и практической подготовки специалистов, работающих в области неразрушающего контроля строительных, промышленных и специальных объектов повышенной опасности.

Аттестация специалистов разрушающего контроля — проводится с целью подтверждения уровня практической и теоретической подготовки специалистов по испытанию объектов и материалов на их подверженность влиянию разрушающих факторов.

Аттестация специалистов в Министерстве культуры — аттестация специалистов по консервации и реставрации объектов культурного наследия в Министерстве культуры РФ осуществляется в порядке, изложенном в Приказе Министерства Культуры № 474 от 05 мая 2013 года. Работы в области реставрации и консервации объектов культурного наследия проводятся только физическими лицами, прошедшими аттестацию в федеральном органе охраны объектов культурного наследия.

Аттестация экспертов по проведению государственной историко-культурной экспертизы — Историко-культурная экспертиза (ИКЭ) — исследование объекта (здания, сооружения, земельного участка) на предмет соответствия планируемой в их отношении хозяйственной деятельности актуальным законодательным требованиям в сфере охраны объектов, обладающих исторической, природной или культурной ценностью. Проводить ИКЭ вправе аттестованные Министерством культуры РФ лица или организации, в трудовых отношениях с которыми состоит не менее 3-х экспертов, аттестованных Минкультуры.

Аттестация экспертов на право проведения государственной историко-культурной экспертизы проводится в соответствии с требованиями Федерального закона “Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации” и “Положения о государственной историко-культурной экспертизе”.

Аттестация по рабочим специальностям — профессиональное обучение, которое направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего.

Обучение по охране труда при работах на высоте — профессиональное обучение для специалистов, которые выполняют свои рабочие обязанности на высотных сооружениях.

Обучение по электробезопасности (охрана труда при эксплуатации электроустановок) — профессиональное обучение для работников (специалисты или руководители предприятий), выполняющих работы в электроустановках (электромонтеры, электромонтажники, инженерно-технический персонал и др.).

Подготовка специалистов для НРС — подготовка работников и руководителей для включения в Единый Национальный реестр специалистов в области строительства.

Повышение квалификации в области промышленной безопасности для допуска на аттестацию в Ростехнадзоре — обучение для аттестации в области промышленной безопасности для работ на ОПО.

Курсы повышения квалификации в 2018 году

Очное и дистанционное повышение квалификации персонала по строительству, реставрации, пожарной, экологической, радиационной безопасности, охране труда, энергоаудиту, сметному делу, обслуживанию медтехники. Обучение в рамках прямого договора с аккредитованным учебным центром.

Проводим обучение по охране труда: как и для кого?

Каждая организация, независимо от численности и отраслевой специфики, должна обеспечить сотрудникам безопасные условия труда. Один из значимых аспектов этого вопроса — обучение безопасным методам и приемам выполнения работы. Поговорим о том, как его правильно организовать и на какие нормативные документы стоит опираться.

Нормативная база

Основным документом в вопросах охраны труда является, конечно же, Трудовой кодекс. В нем прямо обозначены обязанности как работодателя «обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда» (ст. 22 ТК РФ), так и работника — «соблюдать все требования по охране труда» (ст. 21 ТК РФ). Принципы охраны труда, порядок организации необходимых мероприятий, в том числе обучения, подробно изложены в отдельном разделе X (ст. 209–231).

Кроме Трудового кодекса РФ, разработаны федеральные законы, приказы и постановления, подзаконные нормативные акты. Они устанавливают конкретные требования и стандарты, которые следует использовать при организации профильных мероприятий и разработке локальной документации. Особое внимание обратите на следующие документы:

  • Порядок обучения и проверки знаний сотрудников в части безопасности профессиональной деятельности и охраны труда (Постановление Минобразования и Минтруда РФ № 1/29 от 13.01.2003);
  • Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации (Постановление Минтруда РФ № 14 от 08.02.2000);
  • Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда (Приказ Минтруда РФ № 412н от 24.06.2014).

Кто организует обучение

Согласно ст. 217 ТК РФ, если численность сотрудников превышает 50 человек, организация обязана создать у себя службу по охране труда или ввести в штат профильного специалиста. И в этом вопросе можно опираться на Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. Если количество работников меньше 50, руководитель вправе возложить эти функции на кого-то из сотрудников.

В любом из этих случаев уполномоченные сотрудники обязаны:

  • разрабатывать программы обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя;
  • проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми, кто устраивается на работу, командированными, стажерами и пр.;
  • организовывать обучение по охране труда работников организации и ее руководителя по утвержденному графику;
  • участвовать в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Решение создать службу охраны труда или возложить эти функции на кого-то из сотрудников должно быть оформлено документально. Кадровая служба готовит целый ряд локальных нормативных актов. В их числе:

Читать еще:  Обучение по технике безопасности и охране труда

— приказ об организации службы охраны труда;

— приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на специалиста;

— положение об охране труда;

— должностные инструкции работников службы охраны труда;

— перечень профессий и должностей, проходящих обучение и проверку знаний по охране труда и пр.

Любые приказы по охране труда оформляйте в Контур-Персонале

Есть и еще один вариант — заключить гражданско-правовой договор с организацией, оказывающей вышеперечисленные услуги (ч. 3 ст. 217 ТК РФ).

Кто проходит обучение

Обучение по охране труда, согласно ст. 225 ТК РФ, должны проходить все без исключения работники организации:

  • руководители, в том числе работодатели — индивидуальные предприниматели;
  • специалисты;
  • рабочие.

Те, кто не прошел обучение, не могут быть допущены к выполнению своих трудовых обязанностей.

Важно! Работник, который не прослушал обучающий курс не по своей вине, должен быть отстранен от работы, а организация обязана оплатить этот период как простой по вине организации (ч. 1, 3 ст. 76 ТК РФ).

Инструктаж или обучение?

В зависимости от профиля работы и занимаемой должности работники могут осваивать разные программы. Наиболее распространенный вид обучения — инструктаж. Его проходят все сотрудники без исключения.

Выделяют несколько видов инструктажа.

1. Вводный — для всех принимаемых на работу, а также откомандированных сотрудников сторонних организаций, то есть всех, кто связан с производственной деятельностью. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом руководителя возложены эти обязанности.

2. Первичный на рабочем месте — это инструктаж для всех новых сотрудников, постоянных и временных, для переведенных из соседнего подразделения и откомандированных из других организаций, а также для тех, у кого случился значительный перерыв в трудовой деятельности. Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работника: мастер, прораб, преподаватель и пр.

3. Повторный — проводится для всех сотрудников не реже одного раза в шесть месяцев по тем же программам, что и для первичного инструктажа на рабочем месте.

4. Внеплановый — этот вид обучения связан с принципиальными изменениями, которые влияют на выполнение сотрудником трудовых функций. Это может быть изменение законодательства, смена оборудования или технологических процессов. Внеплановый инструктаж проводят также при выявленных случаях грубого нарушения работником требований охраны труда.

5. Целевой — потребность в целевом инструктаже возникает, когда речь идет о ликвидации последствий аварий (стихийных бедствий), о разовых работах и о тех видах деятельности, на которые требуется наряд-допуск, разрешение и другие специальные документы.

Для представителей рабочих специальностей работодатель обязан провести дополнительное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Это касается новых сотрудников и тех, кто переводится на другую работу. Обучение следует провести в течение месяца после приема/перевода на работу. Порядок и периодичность такого обучения, а также формат проверки знаний у работников рабочих профессий устанавливаются работодателем с опорой на нормативно-правовые акты, которые регулируют безопасность тех или иных видов работ (Постановление № 1/29 от 13.01.2003).

Отдельное обучение должно быть организовано для руководителя организации, его заместителей, заместителей главного инженера по охране труда, а также для специалистов служб охраны труда или работников, на которых работодатель возлагает обязанности организации работы по охране труда. Срок тот же — не позднее одного месяца с момента трудоустройства или назначения на должность.

Важно! Обучение охране труда руководителей и специалистов организации включено во все курсы повышения квалификации по специальности, которые проводятся в институтах и на факультетах повышения квалификации.

Важно! Обучение охране труда руководителей и специалистов организации включено во все курсы повышения квалификации по специальности, которые проводятся в институтах и на факультетах повышения квалификации.

Проверка знаний

Каждый инструктаж должен завершаться устным опросом по приобретенным работником знаниям и навыкам безопасных приемов работы. У представителей рабочих специальностей проверку знаний проводит непосредственный руководитель. У специалистов и руководителей — специальная комиссия из сотрудников, которые получили соответствующее разрешение в вышестоящей организации или в специализированном учебном заведении.

Аттестация руководителей и специалистов проводится не реже чем один раз в три года, а рабочих — не реже одного раза в год.

В состав комиссии по проверке знаний входит не менее трех человек: руководитель организации и/или структурного подразделения, главный специалист (технолог, механик, энергетик и т.д.) и обязательно специалист службы охраны труда (Типовое положение о комиссии по проверке знаний в сфере безопасности и охране трудовой деятельности). Членами комиссии могут быть только те, кто прошел обучение и проверку знаний по охране труда в установленном порядке.

Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению № 1 к Порядку обучения и проверки знаний сотрудников в части безопасности профессиональной деятельности и охраны труда.

Важно! Cотрудник, не сумевший успешно пройти проверку знаний после обучения, обязан повторить попытку в срок не позднее одного месяца.

Проведенные инструктажи и обучения, а также результаты аттестаций и опросов должны быть зарегистрированы в журналах и при необходимости в наряде-допуске на производство работ. Журналы в обязательном порядке прошиваются и нумеруются. Формы и порядок их ведения утверждены ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Требование обеспечить сотрудникам безопасные условия труда касается всех без исключения работодателей. Эта сфера деятельности предприятий имеет множество составляющих и достаточно строго регламентирована. Но при этом трудовое законодательство предоставляет разные варианты организации работы по охране труда. Руководителю предприятия следует выбрать подходящий вариант, ознакомиться с нормативной документацией и внимательно относиться к требованиям ТК РФ и законодательных актов. А облегчить оформление необходимых документов помогут современные системы автоматизации.

Техническая учеба

12 сообщений в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт.

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Недавно просматривали 0 пользователей

Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

Популярные темы

Автор: UNECE
Создана 25 Марта

Автор: 5ive
Создана 17 часов назад

Автор: ivanych
Создана 7 часов назад

Автор: UNECE
Создана 25 Марта

Автор: Анна
Создана Понедельник в 19:16

Автор: Геометр
Создана 27 Февраля 2017

Автор: AtaVist
Создана 11 Августа 2017

Автор: efim
Создана 31 Декабря 2015

Автор: AtaVist
Создана 11 Августа 2017

Автор: Victor1956
Создана 19 Февраля

Автор: UNECE
Создана 25 Марта

Автор: Ramil
Создана 17 Марта 2012

Автор: modinn
Создана 1 Апреля

Автор: efim
Создана 23 Октября 2019

Автор: mpanikovskiy
Создана 14 Июня 2012

Автор: efim
Создана 4 Марта 2019

Автор: UNECE
Создана 8 Декабря 2019

Автор: AtaVist
Создана 11 Августа 2017

Автор: AtaVist
Создана 11 Августа 2017

Автор: Metrolog-sever
Создана 2 Июля 2014

Автор: UNECE
Создана 8 Декабря 2016

Автор: E_lena
Создана 1 Апреля 2016

Автор: метролог2009
Создана 10 Сентября 2015

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector