Krististudio.ru

Онлайн образование
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Обучение по стандартам

Обучение стандартам ISO 9001, 27001, OHSAS 18001 — курсы повышения квалификации по сертификации и стандартизации

В АНО ДПО «СУЦ «Основа» проводится обучение по стандартам ISO — направления «Система менеджмента качества ISO» (ИСО 9001, 27001, OHSAS 18001 и т. д.). Приглашаем пройти курсы по разработке, внедрению, сертификации СМК в удобной форме: электронно, очно-заочно или очно.

Кому и зачем необходимо повышать квалификацию по системам менеджмента качества ISO?

Специалистам в области системы менеджмента качества, руководителям организации и их сотрудникам, имеющим высшее или среднее профессиональное образование, необходимо актуализировать свои знания в связи с потребностью освоения новейших способов решения профессиональных задач, повышения конкурентоспособности компании. Наш учебный центр предлагает пройти повышение квалификации по программам направления «Системы менеджмента качества».

Разработанные нашими преподавателями программы повышения квалификации позволяют специалистам в области менеджмента качества, руководителям организаций и работникам усовершенствовать свои знания в области разработки, внедрения, сертификации системы менеджмента качества и поддерживать их на актуальном уровне.

Что такое система менеджмента качества (СМК), и зачем она используется на предприятиях?

Система менеджмента качества вводится на предприятии (в организации) с целью регламентации допустимых показателей качества продуктов и предоставляемых услуг. Повышение уровня качества позволяет наладить эффективную работу, а также представить результаты деятельности предприятия (организации) на международном рынке. Эффективность системы менеджмента ISO, которая требует участия подразделений предприятия на всех уровнях выполнения работ и управления, признана во все мире.

Как часто нужно повышать квалификацию по направлению «Системы менеджмента качества»?

Удостоверение о повышении квалификации выдается слушателям курсов на срок 5 лет. По желанию специалиста или работодателя обучение может проводиться чаще, чем 1 раз в 5 лет. Например, это может потребоваться при публикации новой версии стандартов ISO, когда у предприятия появляется необходимость в прохождении ресертификации.

Сроки обучения

Повышение квалификации по российским законам проводится по программам объемом от 16 до 250 часов. В перечне курсов учебного центре представлены программы продолжительностью 72 часа.

Кто может повысить квалификацию в АНО ДПО «СУЦ «Основа»?

Для поступления на курсы необходимо иметь высшее или среднее профессиональное образование. Данное требование обусловлено статьей 76 ФЗ №273, устанавливающей требования к лицам, поступающим на курсы дополнительной профессиональной подготовки.

Какую форму обучения выбрать?

  • Очную. Это традиционный формат курсов – слушатели осваивают программу, посещая занятия в учебном центре. Возможна организация обучения на территории заказчика.
  • Очно-заочную. Этот вариант повышения квалификации позволяет сэкономить время за счет того, что большая часть учебных материалов осваивается слушателями самостоятельно посредством специального электронного портала. Для закрепления полученных знаний проводится несколько очных семинаров и лекций.
  • Дистанционную (электронную). Этот вариант предусматривает освоение всей программы на портале дистанционного образования. Очные занятия слушатели не посещают. Итоговая аттестация проводится в формате онлайн-теста.

Документы для зачисления на курсы

  1. Заявка на обучение, составленная по форме образовательного центра.
    Заявка для физического лица.
    Заявка для клиента (организация, индивидуальный предприниматель).
  2. Документ, который подтверждает согласие слушателей на обработку персональной информации.
    Согласие на обработку данных (один слушатель).
    Согласие на обработку данных (несколько слушателей).
  3. Паспортные данные физического лица либо реквизиты компании/ИП, которых планируется указать в договоре на оказание образовательных услуг в качестве заказчика.
  4. Скан-копии дипломов о необходимом уровне образования каждого слушателя.

Программы и учебные планы по направлению «Система менеджмента качества»

Наши программы повышения квалификации учитывают требования всех документов, регламентирующих обучение по направлению «Системы менеджмента качества».

Для уточнения стоимости образовательных услуг обращайтесь к сотрудникам учебного центра. В случае заключения договора на образовательные услуги более чем для 5 человек вам будут предоставлены персональные скидки.

Обучение стандартам (ИСО) ISO 9001, ISO 14001, ISO 16949, OHSAS 18001

Обучающие курсы и семинары по стандартам ИСО для руководителей компаний, сотрудников служб качества, специалистов различных уровней управления в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и других регионах. Стационарные и дистанционные занятия на вашей территории или на базе нашего учебного центра с выдачей официального удостоверения о повышении квалификации 72 часа.


Программы обучения охватывают все аспекты менеджмента качества (ISO 9001:2008), систем экологического менеджмента (ISO 14001:2004) и безопасности труда (OHSAS 18001), внедрения СМК на предприятиях автомобильной промышленности по стандарту ISO/TS 16949:2009.

Цель курсов ISO:

  • дать комплекс необходимых знаний и компетенций слушателям начинающим знакомство со стандартами ИСО;
  • подготовить внутренних аудиторов СМК, ИСО 14001, ИСО/ТС 16949;
  • раскрыть специфику совершенствования систем менеджмента.

Дополнительные возможности для корпоративных клиентов:

  • проведение курсов по стандартам ISO и обучению аудиторов с выездом к месту нахождения заказчика;
  • разработка индивидуальных программ семинаров по вашим пожеланиям.

Удостоверение о повышении квалификации по стандартам ИСО

План проведения семинаров (тренингов) по стандарту ИСО 9001 с выдачей сертификатов на территории нашего центра на 2018 год

Программа ISO 9001:2015

СМК по новому стандарту ISO 9001:2015

  1. Новая структура стандарта, новые термины и подходы в СМК. Основные отличия от ISO 9001:2008.
  2. С чего начать переход на новую версию ISO 9001?
  3. Лидерство руководства и бизнес.
  4. Методы оценки и принятия решений для вне-дрения риск-ориентированного подхода в ме-неджменте.
  5. Процессы СМК и что в них меняется.
  6. Документированная информация.
  7. Новая структура ISO 9001 — предпосылки ус-пешной интеграции систем менеджмента.
  8. Практикумы:
    — Определение контекста Организации (на основе предложенном модели).
    — Выявление рисков.
    — Оценка и постановка целей Организации.
    — Идентификация процессов и их показателей мониторинга.

Внутренний аудит СМК.

  1. Внутренний аудит в свете новых требований ISO 9001.
  2. Стандарт ISO 19011. Понятия и принципы ау-дита. Организация и проведение внутреннего аудита систем менеджмента качества. Программа аудита.
  3. Планирование аудита СМК организации на соответствие ISO 9001:2015. Особенности прове-дения внутреннего аудита по ISO 9001:2015 — проверка новых требований.
  4. Контрольные листы (чек-листы). Методы проведения аудита.
  5. Несоответствия, их классификация. Отчётная документация по результатам аудита. Корректи-рующие действия. Действия после аудита.
  6. Практикумы:
    — Составление Программы внутренних аудитов.
    — Планирование аудита и составление чек-листов с учетом новых требований Стандарта.
    — Идентификация несоответствий относитель-но требований ISO 9001:2015.


СМК по стандарту ISO 9001

Тема семинара: Краткий обзор стандарта ISO 9001

  • руководителям компаний, которые раздумывают над необходимостью внедрения системы менеджмента качества на своем предприятии и проведении сертификации;
  • сотрудникам организации, в которой имеется внедренная СМК с целью знакомства со стандартом;
  • всем, кому интересно понять, что из себя представляет стандарт ISO 9001, самый популярный стандарт в мире.

Количество дней: 1

Количество часов: 8 академических часов

Стоимость: 7500 рублей за 1 человека

Группа: от 5 человек

Процессный подход в СМК и обзор требований стандарта ISO 9001

  • руководителям компаний, которые знакомы со стандартом, но хотели бы более детально разобраться с его требованиями;
  • представителям организаций, в которой имеется внедренная СМК;
  • всем заинтересованным.

Количество дней: 3

Количество часов: 24 академических часов

Стоимость: 17500 рублей за 1 человека

Группа: от 5 человек

Внутренний аудитор с навыками менеджера по качеству

Тема семинара: Подготовка внутреннего аудитора СМК

  • руководителям компаний, которые имеет внедренную СМК на своем предприятии;
  • представителям организаций, в которой имеется внедренная СМК, ответственным за качество;
  • всем желающим, повысить свою квалификацию.

Количество дней: 5 дней

Количество часов: 40 академических часов

Стоимость: 25000 рублей за 1 человека

Группа: от 5 человек

ISO/TS 16949:2009 «Особые требования по применению ISO 9001:2008 в автомобильной промышленности и организациях, производящих соответствующие запасные части

Цель и задачи курса:

  • Обучение методам управления процессами менеджеров и специалистов предприятий/организаций, участвующих в разработке, внедрении, поддержании в рабочем состоянии и постоянном улучшении результативности системы менеджмента качества на основе требований ISO/TS 16949:2009.
  • Дать слушателям навыки разработки документированных процедур по процессам системы менеджмента качества.
  • Семинар предназначен для руководителей и специалистов всех уровней и звеньев управления, ответственных за внедрение на предприятии системы менеджмента качества, соответствующей ISO/TS 16949:2009.
Читать еще:  Николь центр обучения

Входные требования к слушателям

Курс рассчитан на слушателей, имеющих:

  • высшее образование.
  • представление о стандарте ISO 9001:2008 и политике в области качества своей организации и целях на текущий год.

Слушатели по окончании семинара по курсу получают свидетельство об участии.

Слушатели, успешно сдавшие итоговый тест, получают сертификаты о теоретической подготовке по курсу ISO/TS 16949:2009 «Особые требования по применению ISO 9001:2008 в автомобильной промышленности и организациях, производящих соответствующие запасные части».

Количество дней: 5 дней

Количество часов: 40 академических часов

Стоимость: 25000 рублей за 1 человека

Группа: от 5 человек

Системы экологического менеджмента в соответствии с ГОСТ Р ИСО 14001-2007

Продолжительность семинара: 1 день.

Стоимость: 8500 рублей за 1 человека

Введение в ISO 14001 и внедрение системы экологического менеджмента

Продолжительность семинара: 3 дня

Стоимость: 17500 рублей за 1 человека

Готовятся программы обучения:

  • По стандарту «ГОСТ Р 12.0.230-2007 требования к системам менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда OHSAS 18001:2007».

Стоимость: от 22 500 рублей за человека

Услуги обучения по стандарту ISO 9001 (ГОСТ Р ИСО 9001)

Опубликовано: 25.10.2019 Рубрика: Услуги Автор: Единый Стандарт

Предлагаем услугу обучения по стандарту ISO 9001 или его официальному эквиваленту ГОСТ Р ИСО 9001. За два дня бизнес-тренеры и консультанты компании «Единый Стандарт» передадут сотрудникам, руководителям вашей организации и специалистам отделов качества все знания, необходимые для внедрения, поддержки и успешной сертификации системы менеджмента качества (СМК, – ред.) Наши программы делятся на три основных блока:

  • обучение персонала и руководства в рамках внедрения СМК по ISO 9001;
  • обучение внутренних аудиторов (является требованием п. 9.2 стандарта);
  • обучение сертификационных аудиторов (необходимо органам по сертификации, оценивающим на соответствие ISO);
  • обучение специалистов служб качества.

Обратитесь к нам, и мы бесплатно ответим на любые вопросы, которые возникают у вас в связи с разработкой СМК. Мы также рассчитаем стоимость обучения и предложим такую конфигурацию учебных модулей, которая идеально учтет специфику и потребности вашей организации.

Преимущества компании «Единый Стандарт»

  • Профессионализм и компетентность: наши специалисты проходят регулярное повышение квалификации в TUV Tuiringen, Bureau Veritas и DNV GL. Есть эксперты, которые так же преподают на аккредитованных IRCA курсах ведущих и внутренних аудиторов, эти курсы ориентированы на международную сертификацию по этим специальностям;
  • Индивидуальный подход: практика показывает, что универсальные курсы, не учитывающие особенности организации, часто не дают существенного результата.
  • Опыт: мы специализируемся на системах менеджмента качества уже более 10 лет.
  • Довольные клиенты: в активе у нас больше сотни успешно реализованных проектов. Обратившиеся к нам впервые, руководители становятся постоянными заказчиками наших услуг, будучи удовлетворены их высоким качеством.
  • Прохождение сертификации: программы обучения, которые мы составляем, содержат все, что может потребоваться для последующего успешного прохождения сертификационных процедур.

Сроки

Продолжительность обучения в организации любого размера составляет 2 рабочих дня.

Стоимость

Стоимость для конкретной обратившейся компании рассчитываются исходя из конфигурации учебных модулей и специально разработанной для нового клиента программы.

Этапы оказания услуги

Для персонала и руководства компаний:

  1. Принципы менеджмента качества и основы ISO 9001 (ГОСТ Р ИСО 9001).
  2. Концепция «Лидерства» в стандарте.
  3. «Планирование» в СМК по ISO 9001.
  4. Средства обеспечения – «Ресурсы».
  5. Деятельность в системе менеджмента с точки зрения жизненного цикла.
  6. Оценка получаемых в СМК результатов.
  7. Улучшения в системе качества.
  8. Создание СМК на основе требований ISO 9001 (ГОСТ Р ИСО 9001).
  9. Планирование разработки СМК.
  10. Процессы системы и построение схем процессов.
  11. Проверка усвоенных знаний.

Для внутренних аудиторов:

  1. Понимание принципов аудита.
  2. Разработка и управление программы аудита.
  3. Проведение аудита.
  4. Подготовка отчета о проведенном внутреннем аудите.
  5. Как определить компетентность применительно к внутреннему аудиту.
  6. Критерии оценки аудитора.
  7. Искусство анализа результативности проверки.
  8. Анализ результатов.
  9. Тестирование (с выдачей сертификатов экспертов-аудиторов в случае успешного прохождения).

Для сертификационных аудиторов:

  1. Цели и преимущества СМК, обзор международных стандартов по теме.
  2. Требования ISO 9001 и их взаимосвязь.
  3. Процессный поход и PDCA.
  4. Требования к компетентности аудиторов.
  5. Подготовка к аудиту.
  6. Проведение аудита, оформление несоответствий и подготовка корректирующих действий.
  7. Анализ ситуаций аудита.
  8. Тестирование (с выдачей свидетельств о прохождении обучения в случае успеха).

Форматы обучения и методы

Мы практикуем различные форматы обучения персонала по стандарту ISO 9001 (ГОСТ Р ИСО 9001): тренинги, семинары, лекции, деловые игры, обучение на территории организации, обучение с выездом, дистанционное обучение. Конкретный формат подбирается индивидуально, при учете особенностей вашей компании. Используются следующие методы и техники, позволяющие действительно донести до участников необходимую информацию:

  • Игропрактика;
  • Командный коучинг;
  • Семинарские занятия;
  • Работа с практическими кейсами;
  • Электронные курсы (e-learning);
  • Конкурсы.

Мы гарантируем качество и результативность наших услуг.

Если у Вас возникли вопросы, Вы можете задать их, воспользовавшись нашей онлайн-заявкой. Наши специалисты подготовят оперативный ответ или же предоставят коммерческое предложение по заинтересовавшей услуге в срок, не превышающий 30 минут с момента подачи запроса.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Список учебных курсов по стандартам ISO

Разработка системы менеджмента качества по ISO 9001 : 2015 (3 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 9001:2015;
— методика разработки документации;
— риск-менеджмент;
— менеджмент знаний;
— практические занятия;

Внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001: 2015 (3 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 9001:2015;
— планирование аудита;
— психология аудита;
— техника проведения внутреннего аудита;
— составление протокола о несоответствиях;
— практические занятия;

Менеджер / Внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001: 2015 (4 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 9001:2015;
— методика разработки документации;
— риск-менеджмент;
— менеджмент знаний;
— психология аудита;
— техника проведения внутреннего аудита;
— составление протокола о несоответствиях;
— практические занятия;

Разработка системы экологического менеджмента по ISO 14001: 2015 (3 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 14001:2015;
— методика разработки документации;
— экологические риски;
— экологические аспекты;
— практические занятия;

Внутренний аудитор системы экологического менеджмента по ISO 14001: 2015 (3 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 14001:2015;
— планирование аудита;
— психология аудита;
— техника проведения внутреннего аудита;
— составление протокола о несоответствиях;
— практические занятия;

Менеджер / Внутренний аудитор системы экологического менеджмента по ISO 14001: 2015 (4 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 14001:2015;
— методика разработки документации;
— экологические риски;
— экологические аспекты;
— психология аудита;
— техника проведения внутреннего аудита;
— составление протокола о несоответствиях;
— практические занятия;

Переход на новую версию стандарта ISO 45001: 2018 (2 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 45001:2018;
— новые требования и современные инструменты управления в международном стандарте ISO 45001:2018;
— политика в области ОЗиОБТ;
— цели в области ОЗиОБТ и планирование их достижения;
— этапы перехода на новую версию стандарта;

Читать еще:  Дистанционное обучение кадровому делопроизводству

Разработка системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда по ISO 45001: 2018 (3 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 45001:2018;
— методика разработки документации;
— риск-менеджмент;
— управление безопасностью рабочих мест;
— практические занятия;

Внутренний аудитор системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда по ISO 45001: 2018 (3 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 45001:2018;
— планирование аудита;
— психология аудита;
— техника проведения внутреннего аудита;
— составление протокола о несоответствиях;
— практические занятия;

Менеджер / Внутренний аудитор системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда по ISO 45001: 2018 (4 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 45001:2018;
— методика разработки документации;
— риск-менеджмент;
— управление безопасностью рабочих мест;
— планирование аудита;
— психология аудита;
— техника проведения внутреннего аудита;
— составление протокола о несоответствиях;
— практические занятия;

Разработка системы менеджмента безопасности пищевой продукции по ISO 22000: 2005 (HACCP) (3 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 22000:2005;
— методика разработки документации;
— определение ККТ;
— управление пищевыми рисками;
— практические занятия;

Внутренний аудитор системы менеджмента безопасности пищевой продукции по ISO 22000: 2005 (HACCP) (3 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 22000:2005;
— планирование аудита;
— психология аудита;
— техника проведения внутреннего аудита;
— составление протокола о несоответствиях;
— практические занятия;

Менеджер / Внутренний аудитор системы менеджмента безопасности пищевой продукции по ISO 22000: 2005 (HACCP) (4 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 22000:2005;
— методика разработки документации;
— определение ККТ;
— управление пищевыми рисками;
— планирование аудита;
— психология аудита;
— техника проведения внутреннего аудита;
— составление протокола о несоответствиях;
— практические занятия;

Разработка системы энергоменеджмента по ISO 50001: 2011 (3 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 50001:2011;
— методика разработки документации;
— энергетические аспекты;
— управление энергетическими рисками;
— практические занятия;

Внутренний аудитор системы энергоменеджмента по ISO 50001: 2011 (3 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 50001:2011;
— планирование аудита;
— психология аудита;
— техника проведения внутреннего аудита;
— составление протокола о несоответствиях;
— практические занятия;

Менеджер / Внутренний аудитор системы энергоменеджмента по ISO 50001: 2011 (4 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандарта ISO 50001:2011;
— методика разработки документации;
— энергетические аспекты;
— управление энергетическими рисками;
— планирование аудита;
— психология аудита;
— техника проведения внутреннего аудита;
— составление протокола о несоответствиях;
— практические занятия;

Разработка интегрированной системы менеджмента по ISO 9001: 2015 , ISO 14001: 2015 , ISO 50001: 2011 и ISO 45001: 2018 (4 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандартов ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 50001:2011 и ISO 45001:2018;
— методика разработки документации;
— риск-менеджмент;
— экологические аспекты;
— управление безопасностью рабочих мест;
— энергетические аспекты;
— практические занятия;

Внутренний аудитор интегрированной системы менеджмента по ISO 9001: 2015 , ISO 14001: 2015 , ISO 50001: 2011 и ISO 45001: 2018 (4 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандартов ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 50001:2011 и ISO 45001:2018;
— планирование аудита ИСМ;
— психология аудита;
— техника проведения внутреннего аудита;
— составление протокола о несоответствиях;
— практические занятия;

Менеджер / Внутренний аудитор интегрированной системы менеджмента по ISO 9001: 2015 , ISO 14001: 2015 , ISO 50001: 2011 и ISO 45001: 2018 (4 дня)

Программа курса включает:
— детальное изучение требований стандартов ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 50001:2011 и ISO 45001:2018;
— методика разработки документации;
— риск-менеджмент;
— экологические аспекты;
— управление безопасностью рабочих мест;
— энергетические аспекты;
— планирование аудита ИСМ;
— психология аудита;
— техника проведения внутреннего аудита;
— составление протокола о несоответствиях;
— практические занятия;

Организация обучения безопасности труда: анализируем новый стандарт

8 июня 2016 г. Росстандартом принят ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (далее — Стандарт; взамен ГОСТ 12.0.004-90). Начало действия — 01.03.2017. Рассмотрим его основные положения.

За основу стандарта взяты основные положения ГОСТ 12.0.004-90 и Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее – Постановление № 1/29).

Стандарт устанавливает основные виды и формы обучения и проверки знаний по безопасности труда занятых трудом лиц, распространяется на все юридические и физические лица, связанные с трудовой деятельностью, а также с обучением подрастающего поколения.

Новые термины, введенные Стандартом

В Стандарте впервые применены несколько новых терминов в области обучения, в частности «инструктор по охране труда». Это лицо, как правило, из числа руководителей или специалистов, прошедшее обучение по охране труда (далее — ОТ), включающее изучение приемов и методов инструктирования, обучения и проверки знаний, и допущенное в установленном работодателем порядке к обучению работающих ОТ непосредственно у работодателя, включая инструктажи, стажировку, обучение по отдельным курсам и (или) вопросам, а также проверку знаний.

Организатор обучения — организация или индивидуальный предприниматель, организующая и проводящая обучение, включая проверку знаний, своих работников как работодатель; иных работающих, включая персонал подрядчиков, как организатор производства, на котором они работают.

Повышение квалификации — вид обучения, устанавливаемый национальным законодательством в рамках дополнительного профессионального образования, не изменяющий уровень образования, направленный на получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности в рамках имеющейся квалификации.

Самозанятое лицо — человек, самостоятельно занятый трудом по оказанию услуг в рамках договоров гражданско-правового характера, в том числе в форме индивидуального предпринимательства.

Виды и формы обучения безопасности труда

Стандарт определяет основные виды обучения безопасности труда:

  • общее обучение знаниям по организации обеспечения безопасных и безвредных условий труда, защите от опасностей и рисков, профилактике связанных с работой травм и заболеваний, методам первой помощи и социальной защиты пострадавших;
  • обучение приемам безопасного поведения;
  • обучение безопасным приемам выполнения работ и рабочих операций;
  • обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим;
  • обучение методам руководства безопасным выполнением работ;
  • обучение методам проведения эффективного инструктажа и обучения.

Документом определены основные формы обучения безопасности труда:

  • традиционное аудиторное обучение (лекции, семинары, практические занятия, тренинги, лабораторные занятия);
  • «аудиторное» обучение за компьютерным обучающим комплексом;
  • дистанционное обучение;
  • получение навыков и выработка устойчивых приемов правильного безопасного выполнения трудовых операций на тренажерах и (или) на учебных местах;
  • получение навыков и выработка устойчивых приемов оказания первой помощи пострадавшим на тренажерах и (или) манекенах;
  • инструктаж;
  • стажировка;
  • проверка (и самопроверка) полученных и остаточных знаний, в том числе тестирование при помощи компьютерных средств;
  • проверка (и самопроверка) полученных и остаточных умений и навыков, в том числе в деловых играх и (или) при помощи тренажеров и манекенов.

Группы лиц, которые проходят обучение безопасности труда

Определены основные группы лиц, которые проходят обучение безопасности труда:

  • руководители всех уровней и рангов, занятые управлением, в том числе безопасностью и (или) ОТ;
  • специалисты, помогающие руководителям всех уровней и рангов, занятым управлением, в том числе безопасностью и (или) ОТ;
  • лица, привлекаемые к управлению ОТ на общественных началах в различного рода комиссиях, комитетах, а также представители работников;
  • самозанятые лица, организующие безопасное выполнение работ и безопасность своего труда самостоятельно;
  • специалисты по ОТ, профессионально занятые управлением ОТ и (или) безопасностью труда;
  • лица, не участвующие в управлении и занятые простым процессом труда, безопасным выполнением своей трудовой функции.
Читать еще:  Оксфорд университет цена обучения

Рассмотрены вопросы обучения подрастающего поколения безопасности труда, поведения и учебы в ходе учебно-воспитательного процесса и учебных занятий в общеобразовательных школах, дошкольных учреждениях, высших и средних профессиональных учебных заведениях.

Для работающих, связанных с работами, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда, проводят специальное обучение безопасности труда с учетом этих требований. Обучение завершается отдельной проверкой полученных знаний по безопасности труда и безопасности выполнения работ.

Работодателям — индивидуальным предпринимателям, которые лично выполняют обязанности специалистов по ОТ, следует пройти профессиональную подготовку по ОТ, дающую право профессиональной деятельности в сфере ОТ и безопасности производства.

К сведению

Физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по ОТ, должны иметь соответствующее базовое профессиональное образование и квалификацию в сфере ОТ, или безопасности производства, или техносферной безопасности, либо высшее профессиональное образование в сочетании с профессиональной переподготовкой по ОТ или безопасности технологических процессов и производств, дающих право профессиональной деятельности в сфере ОТ и безопасности производств.

Обучение безопасности труда в обучающих организациях

Стандартом определены требования к преподавательскому составу обучающих организаций. В частности, он должен иметь квалификацию не ниже, чем это требуется национальным законодательством от специалистов по охране труда, а также опыт преподавания (обучения, инструктирования) по охране труда или опыт практической работы в сфере ОТ не менее трех лет.

Виды инструктажей:

  • Вводный инструктаж.

При необходимости по решению руководителя предприятия вводный инструктаж проводят и для лиц, посещающих производственные подразделения предприятия и (или) находящихся на подконтрольных предприятию территории и объектах в иных целях.

Содержание программ вводного инструктажа для различных категорий работающих может быть различным.

Обратите внимание!

Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный теперь определяются как первичный и повторный инструктажи на рабочем месте.

  • Первичный инструктаж на рабочем месте.

Уточнено, что первичный инструктаж на рабочем месте проходят лица, принятые для выполнения краткосрочных, сезонных и иных временных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов и инструментов (механизмов), выделяемых работодателем или приобретаемых за свой счет.

  • Повторный инструктаж на рабочем месте.

Исключена возможность более продолжительного срока (до одного года) проведения данного вида инструктажа.

  • Внеплановый инструктаж.

Существенных изменений не внесено.

  • Целевой инструктаж.

Уточнено, что целевой инструктаж проводится при проведении массовых мероприятий на подконтрольной организатору обучения территории и (или) с выездом (выходом) за ее пределы.

Появилось требование вести новый журнал регистрации целевого инструктажа, приведена его форма.

Важно

Все лица, проводящие любые виды инструктажей, должны пройти обучение и проверку знаний требований безопасности и ОТ как инструкторы по ОТ.

Этот вид обучения описан подробнее, чем в предыдущем ГОСТе. Выделим основное:

1. Проводящий стажировку инструктор или опытный рабочий должны пройти обучение как инструктор по ОТ.

2. Срок стажировки:

– для работников рабочих профессий — от 3 до 19 рабочих смен;

– для не имеющих опыта работы и соответствующей квалификации — от одного месяца до шести месяцев.

3. Срок стажировки для руководителей и специалистов — от двух недель до одного месяца.

Проверка знаний

Более подробно описана процедура проведения проверки знаний, чем в предыдущем ГОСТе, с незначительными отличиями от Постановления № 1/29.

1. Состав комиссии (постоянно действующей комиссии) — не менее пяти человек, присутствие любых трех из которых на проверке знаний является обязательным (п. 10.7).

Обратите внимание!

Здесь есть противоречие со следующим пунктом, в котором определено, что присутствие председателя обязательно (п. 10.8).

2. Для проведения независимой проверки знаний на таких же условиях создается комиссия обучающей организации.

3. Все члены комиссии должны пройти обучение по ОТ в обучающих организациях и (или) проверку знаний требований ОТ в вышестоящих комиссиях как инструкторы по ОТ.

4. Для проведения независимой проверки знаний организатор обучения может привлечь к проверке знаний сторонних специалистов и (или) обучающие организации, имеющие право осуществлять обучение по ОТ и проверку знаний требований ОТ.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ

Определено, что обучение проводится под руководством инструктора производственного обучения, прошедшего соответствующее обучение по ОТ как инструктор по ОТ и имеющего большой практический опыт.

К сведению

Если у организатора обучения нет необходимой учебно-материальной базы, допускается проводить обучение на действующих рабочих местах.

Для работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала при недостаточности обучения в виде инструктирования для безопасного выполнения поручаемых им работ проводится обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим

В каждой смене работающих в опасных и (или) вредных условиях труда, а также в обособленных бригадах, работающих вдали от пунктов медицинской помощи, должно быть не менее одного такого обученного лица.

Приведена рекомендованная примерная программа обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим.

Обучение в форме отдельного курса с итоговой проверкой знаний

Этот вид обучения предназначен для лиц, участвующих в управлении ОТ. Обучение проводится в форме повышения квалификации в учреждениях профессионального образования.

Приведена рекомендованная универсальная программа базового курса обучения «Основы управления условиями и охраной труда».

Работники рабочих профессий, условия труда которых или характер выполняемых работ требует специального обучения по ОТ и проверки знаний в виде отдельного курса, проходят такое обучение по мере необходимости по решению их работодателя.

Организация процесса обучения безопасности труда

Уточнены виды обучения:

  • без отрыва от работы;
  • с частичным отрывом от работы (не более трех дней в неделю не более чем по четыре часа в день);
  • с полным отрывом от работы.

Оформление необходимой документации

Формы и содержание протокола заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда, личной карточки прохождения обучения, журналов вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте принципиально не изменились.

Появилось требование к форме удостоверения о проверке знаний требований ОТ, которой не было в предыдущем ГОСТе.

Принципиальной разницы между формой и содержанием приведенного удостоверения и удостоверения, определенного Постановлением № 1/29, нет.

Удостоверение теперь должно содержать нумерацию, состоящую из серии (три группы знаков) и номера (три группы знаков):

первая группа — двухбуквенное краткое наименование страны по ГОСТ 7.67-2003 латинскими буквами;

вторая группа — один символ:

0 — для организаторов обучения;

1 — для обучающих организаций;

третья группа — ИНН организации, выдавшей удостоверение, в национальной системе идентификации.

Номер удостоверения состоит из:

первая группа — две последние цифры года выдачи удостоверения;

вторая группа — номер протокола проверки знаний требований ОТ;

третья группа — номер проверяемого в протоколе проверки знаний требований ОТ.

Приведены рекомендованные программы обучения безопасности труда.

С. А. Таланов,
ведущий специалист-методист консалтинговой группы «ТЕРМИКА»

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector